ด้วย โรงเรียนตาคงวิทยา รัชมังคลาภิเษก อําเภอสังขะ จังหวัดสุรินทร์ จะดําเนินการรับสมัครสรรหา บุคคลผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตําแหน่งนักการภารโรง ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๗ อาศัยความตามหนังสือ สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ ๐๔๐๐๙/ว ๒๔๑๖ ลงวันที่ ๑๐ เมษายน ๒๕๖๗ เรื่อง การจัดสรรอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตําแหน่งนักการภารโรง ปีงบประมาณ ๒๕๖๗(เพิ่มเติม) และหนังสือสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา สุรินทร์ ที่ ศธ ๐๔๐๕๔/๑๑๐๙ การจัดสรรอัตราจ้าง ผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตําแหน่งนักการภารโรง ปีงบประมาณ ๒๕๖๗ (เพิ่มเติม) โดยมอบหมายให้โรงเรียน สรรหาบุคคลผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตําแหน่งนักการภารโรง ตามปฏิทินการจัดสรรและการจ้าง ตําแหน่งนักการภารโรง ของคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน โดยมีรายละเอียดดังนี้

         ๑. ตําแหน่งที่รับสมัคร
                     ๑.๑ ชื่อตําแหน่ง ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตําแหน่ง นักการภารโรง
                     ๑.๒ จํานวนอัตราจ้าง จํานวน ๑ อัตรา
                     ๑.๓ ปฏิบัติหน้าที่ตําแหน่งนักการภารโรง โรงเรียนตาคงวิทยา รัชมังคลาภิเษก

         ๒. คุณสมบัติ
                     ๒.๑ มีสัญชาติไทย
                     ๒.๒ มีความสามารถตามกฎหมาย และมีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง

                     ๒.๓ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอหรือทําสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกำหนดตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง

                    ๒.๔ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอํานาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
                    ๒.๕ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐกำหนดในราชกิจจานุเบกษาด้วยความบริสุทธิ์ใจ
                  ๒.๖ เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
                ๒.๗ ไม่เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสีย หรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี
                ๒.๘ ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เหตุเพราะกระทําความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทําโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
                ๒.๙ จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓ หรือ มศ.๓)
                 ๒.๑๐ ถ้ามีประสบการณ์ดังต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
                      (๑) ผ่านการเกณฑ์ทหารหรือผ่านการฝึกนักศึกษาวิชาทหาร
                     (๒) สามารถขับรถยนต์ รถจักรยานยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับรถ
                      (๓) มีทักษะเกี่ยวกับงานด้านช่างไม้ ช่างปูน ช่างไฟฟ้า ช่างก่อสร้าง ฯลฯ
       ๓. อัตราค่าจ้าง
                      อัตราเดือนละ ๙,๐๐๐ บาท
       ๔. อํานาจการจ้าง

                      ผู้อํานวยการสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา หรือผู้อํานวยการสถานศึกษา ตามคำสั่งสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ๒๔๗๓/๒๕๖๖ ลงวันที่ ๑๕ พฤศจิกายน ๒๕๖๖ เรื่อง มอบอํานาจเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ และ คำสั่งสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานที่ ๒๑๕/๒๕๖๗ ลงวันที่ ๒๖ มกราคม ๒๕๖๗ เรื่อง แก้ไขเพิ่มเติมคำสั่งมอบอํานาจเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ
       ๕. ลักษณะการจ้าง
                   โดยวิธีการจ้างเหมาบริการ ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ    พ.ศ. ๒๕๖๐
       ๖. ระยะเวลาการจ้าง
                  ระยะเวลา ๕ เดือน ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม ๒๕๖๗ - เดือนกันยายน ๒๕๖๗
       ๗. งบประมาณที่ใช้
                  งบดําเนินงาน ตามที่สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานจัดสรร

      ขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบและงานที่ปฏิบัติของผู้ปฏิบัติงานนักการภารโรง
                 ๑. การดูแลและทําความสะอาดบริเวณทั่วไปภายในพื้นที่ของโรงเรียน เพื่อให้โรงเรียนมีความเหมาะสม ต่อการจัดกิจกรรมส่งเสริมการเรียนการสอน เช่น
                    ๑.๑ ดูแล ปรับปรุง ตกแต่งสวนหย่อม ตัดแต่งต้นไม้ ตัดหญ้า ในบริเวณโรงเรียนให้
ร่มรื่น เป็นระเบียบ เรียบร้อย สวยงาม และเหมาะสม
                  ๑.๒ ทําความสะอาดอาคารเรียน อาคารประกอบ และพื้นที่บริเวณโรงเรียน
                  ๑.๓ ดูแล บำรุงรักษา ซ่อมแซม และจัดระเบียบวัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้
ในโรงเรียนให้อยู่ในสภาพดี พร้อมใช้งาน และจัดทําทะเบียนคุมรายการอุปกรณ์เครื่องใช้
              ๒. การดูแลอาคารเรียนและดูแลความสะดวกในการใช้พื้นที่ของโรงเรียน เช่น
                  ๒.๑ ดูแลเปิด - ปิด อาคารเรียน อาคารประกอบ ประตูรั้วทางเข้า - ออกของ
โรงเรียน
                    ๒.๒ อํานวยความสะดวกยานพาหนะ เข้า - ออก ของบุคลากรและผู้มาติดต่อ
ราชการของโรงเรียน
             ๓. การดูแลความปลอดภัยในโรงเรียน เช่น
                 ๓.๑ ดูแลความเรียบร้อย และเฝ้าระวังความปลอดภัยของสถานที่ราชการ
ตลอดเวลาที่ปฏิบัติงาน
                   ๓.๒ ดูแลเปิด - ปิด ไฟฟ้าในบริเวณอาคาร และรอบบริเวณพื้นที่ของโรงเรียน
                  ๓.๓ บันทึกปฏิบัติงานหรือบันทึกเหตุการณ์ผิดปกติระหว่างเวลาปฏิบัติงาน หากมี
เหตุการณ์ฉุกเฉิน ให้รายงานผู้บังคับบัญชาทราบทันที
             ๔. การดูแลระบบสาธารณูปโภคให้มีความพร้อมใช้ และปลอดภัย
                 ๔.๑ ดูแล และแก้ไขระบบน้ำประปาภายในโรงเรียนเบื้องต้นได้
                 ๔.๒ ดูแล และแก้ไขระบบไฟฟ้าภายในโรงเรียนเบื้องต้นได้
                  ๔.๓ ดูแล และซ่อมแซมอาคารเรียน และอาคารประกอบ ให้มีสภาพพร้อมใช้งานเบื้องต้นได้
           ๕. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

       ๘. การรับสมัครสรรหา
             ให้ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือกขอรับเอกสารและยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่                    โรงเรียนตาคงวิทยา รัชมังคลาภิเษก อําเภอสังขะ จังหวัดสุรินทร์ สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา สุรินทร์  ตั้งแต่วันที่๒๐ – ๒๖ เมษายน ๒๕๖๗

            เอกสารหลักฐานที่ต้องนํามายื่นในวันสมัครคัดเลือก ผู้ประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือกให้นําเอกสารหลักฐานฉบับจริง พร้อมสำเนาอย่างละ ๑ ฉบับ (ฉบับสำเนาให้ผู้สมัครลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องให้ครบถ้วน) ดังนี้
              ๑. วุฒิการศึกษาหรือหนังสือรับรองและระเบียบแสดงผลการเรียนการศึกษาไม่ต่ำกว่า
ระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓ หรือ มศ.๓)
              ๒. บัตรประจําตัวประชาชน
              ๓. ทะเบียนบ้าน
              ๔. ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกโดยสถานพยาบาลของรัฐ และออกให้ไว้ไม่เกิน ๑ เดือน
              ๕. สมุดเงินฝากธนาคารของผู้ประสงค์เข้ารับการคัดเลือก
              ๖. หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสําคัญการสมรส หนังสือสำคัญการเปลี่ยนชื่อ - สกุล (ถ้ามี)
เอกสารตามข้อ ๑ - ๖ ให้นําฉบับบจริงและฉบับสำเนาแสดงในวันที่สมัคร ฉบับสำเนาให้ ผู้สมัครลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องให้ครบถ้วน
       ๙. เงื่อนไขในการรับสมัครสรรหา
            ผู้ประสงค์เข้ารับการคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะตําแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกข้อมูลรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัครพร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามวุฒิของตําแหน่งที่รับสมัครอันเป็นผลให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิ์สมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ผู้สมัครจะเรียกร้องสิทธิใด ๆ มิได้
       ๑๐. วิธีการสรรหา
             โรงเรียนตาคงวิทยา รัชมังคลาภิเษก อําเภอสังขะ จังหวัดสุรินทร์ สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา สุรินทร์ จะดําเนินการคัดเลือกโดยการสอบสัมภาษณ์ โดยพิจารณาถึงความเหมาะสมด้านต่าง ๆได้แก่ ประสบการณ์ ท่วงท่าวาจา อุปนิสัยเจตคติและบุคลิกภาพที่เหมาะสมในการปฏิบัติงาน รวมทั้งสิ้น๑๐๐ คะแนน
       ๑๑. วัน เวลา สถานที่เข้ารับการสรรหา
              ผู้สมัครคัดเลือกต้องเข้ารับการคัดเลือก ในวันที่ ๒๗ เมษายน ๒๕๖๗ เวลา ๐๙.๐๐ น.
เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมเล็ก โรงเรียนตาคงวิทยา รัชมังคลาภิเษก
       ๑๒. เกณฑ์การตัดสิน
             ผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

       ๑๓. การประกาศผลการสรรหา
              โรงเรียนตาคงวิทยา รัชมังคลาภิเษก อําเภอสังขะ จังหวัดสุรินทร์ สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา สุรินทร์ จะประกาศผลการคัดเลือก ภายในวันที่ ๒๗ เมษายน ๒๕๖๗ ณ โรงเรียนตาคงวิทยา รัชมังคลาภิเษก Website http://takongwit.ac.th และทาง Facebook หลักของโรงเรียน
       ๑๔. การทําสัญญาจ้าง
              ๑๔.๑ จะทําสัญญาจ้างผู้ถูกคัดเลือกได้ในลำดับที่ ๑ สำหรับบัญชีผู้ได้รับการสรรหา ตําแหน่งนักการภารโรงมีเหตุให้ผู้สรรหาได้ในลำดับที่มีสิทธิ์จัดทําและการขึ้นบัญชีเป็นการเรียกตัวมาทําสัญญาจ้างสำหรับการจ้างในครั้งต่อไปจะมีหนังสือเรียกตัวผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นสัญญาจ้างไม่สามารถจัดทําสัญญาจ้างได้ ด้วยเป็นผู้ขาดคุณสมบัติหรือเป็นไปตามข้อ ๔ จะจ้างผู้ผ่านการสรรหาได้ในลำดับถัดไปในบัญชีผู้ได้รับการสรรหาสำหรับการเรียกตัวผู้ได้รับการคัดเลือกมารับการจ้างครั้งแรกจะใช้ประกาศผลการคัดเลือกรายบุคคล
              ๑๔.๒ การจ้างตาม (๑) ไม่มีข้อผูกพันต่อเนื่องที่จะนําไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนไปตามตําแหน่งลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ หรือข้าราชการ ในระหว่างปีงบประมาณ
              ๑๔.๓ ผู้คัดเลือกได้ในลำดับที่จะทําสัญญาจ้าง จะต้องทําสัญญาจ้าง สัญญาค้ำประกัน                  ณ กลุ่มบริหารงานบุคคล ณ โรงเรียนตาคงวิทยา รัชมังคลาภิเษก อําเภอสังขะ จังหวัดสุรินทร์ สังกัดสํานักงาน   เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา สุรินทร์ภายในวันที่ ๓๐ เมษายน ๒๕๖๗ โดยผู้ค้ำประกันจะต้องเป็นข้าราชการระดับสามขึ้นไป หรือ ผู้นําชุมชน (กํานัน ผู้ใหญ่บ้าน)
       ๑๕. ผู้ที่ได้รับการจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน
ปฏิบัติหน้าที่ตําแหน่งนักการภารโรง โรงเรียนตาคงวิทยา รัชมังคลาภิเษก อําเภอสังขะ จังหวัดสุรินทร์ สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ หากภายหลังพบว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติ ตามที่กำหนดหรือมีความรู้ ความสามารถ ความประพฤติไม่เหมาะสม ผู้มีอํานาจในการจ้าง อาจบอกเลิกจ้าง โดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้า หรือกรณีเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้างแล้ว ผู้ว่าจ้างจะจ้างต่อไปในกรณีที่ผู้ รับจ้างเป็นผู้มีผลการประเมินการปฏิบัติงานผ่านเกณฑ์และเป็นผู้สมควรได้รับการจ้างต่อเนื่อง ทั้งนี้ จะต้อง ได้รับแจ้งการจัดสรรงบประมาณจากสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานแล้ว

 

สามารถมาสมัครที่โรงเรียนตาคงวิทยา รัชมังคลาภิเษกนะคะ รบกวนโทรมาก่อนนะคะ 
#สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่

Inbox facebook โรงเรียนตาคงวิทยา รัชมังคลาภิเษก หรือ

085-105-4540 (ผอ.สุพิชฌาย์), 088-696-5145 (ครูยุพาพรรณ )